>> Другие рассказы

>> Жизнь в новой стране

На пенсию надейся, а сам не плошай:
пенсионное страхование в Го

Зоя Пучкова

Основные понятия:

Пенсия - это, своего рода, страховка, выплачиваемая по достижении определенного возраста
AOW - De Algemene Ouderdomswet - Общий закон о старости
AOW pension = basispension - государственное (обязательное) пенсионное страхование
Aanvullende pensioenregeling - дополнительное пенсионное страхование

Голландская пенсионная система стоит на трех китах:

1. государственное (обязательное) пенсионное страхование
2. дополнительное пенсионное страхование
3. собственные денежные накопления

1. Если в период между 15 и 65 годами вы постоянно проживали и/или работали в Голландии, то вы имеете право на полное пенсионное пособие.
2. Если в период между 15 и 65 годами вы хотя бы единовременно проживали или работали за границей Голландии, то вы имеете право на частичное пенсионное пособие.

На заметку:
если вы работаете, но не живете в Нидерландах, вы все равно застрахованы и по достижении 65 лет имеете право получать накопленную пенсию. О том, как запрашивать пенсионное пособие, проживая за границей, читайте ниже в соответствующем разделе.

Сумма выплат государственного пенсионного страхования
Не только количество лет, в течение которых вы были застрахованы, но и семейное положение влияет на сумму выплат пенсионного пособия. Какие есть нюансы:

• Пенсия начисляется в расчете от минимальной зарплаты нетто и выплачивается ежемесячно.
• Сумма выплат одинокому пенсионеру, имеющему ребенка (детей) до 18 лет, равняется 90% минимальной установленной зарплаты в месяц.
• Сумма выплат семейному пенсионеру, партнер которого также старше 65 лет, равняется 50% минимальной установленной зарплаты в месяц.
• Семейный пенсионер, партнер которого не достиг 65 лет, имеет право на надбавку. Сумма надбавки может равняться максимум 50% минимальной зарплаты брутто в месяц; чем выше доход партнера, не достигшего 65 летнего возраста, тем меньше надбавка.

Ниже приведены суммы выплат, установленные на 1 января 2004 года (источник здесь)

• это суммы выплат полного пенсионного покрытия
• все суммы брутто в месяц

Государственное пенсионное страхование и заграница
Вам еще нет 65 лет
За каждый год, что вы живете или работаете за границей Нидерландов, пенсионная премия уменьшится на 2%. Или точнее может уменьшится, так как есть способы все-таки застраховать себя от этого, например путем добровольного страхования (см. ниже)

65 лет или старше
Bы получaете пенсионные выплаты и вы хотите жить за границей Нидерландов:

• Только при переезде в страны Европейского Сообщества, на Голландские Антиллы или Арубу, а так же страны, с которыми Нидерланды заключили соответствующий договор, выплаты сохранятся полностью.
• Те кто переезжает в другие страны, имеет право только на выплаты для семейных без надбавки(см. выше).

Страховые выплаты
Государственное обязательное страхование выплачивается из страховых взносов. Каждый, кто платит налог с доходов и не старше 65 лет, вносит свой вклад в государственное обязательное страхование.
Страховой взнос определяется каждый год заново, на 2004 год он составляет 17,9 %.

Как запросить государственную пенсию?
Если вы проживаете в Голландии и занесены в базу данных муниципалитета, то вы автоматически получите необходимую анкету примерно за полгода до вашего 65 дня рождения. Однако, если вы по какой либо причине не получили данную анкету, то надо самому позаботиться о предоставлении ее в соответствующую инстанцию не позднее 3 месяцев до вашего 65 дня рождения.
Если вы проживаете в стране ЕС или стране, с которой у Голландии заключен соответствующий договор, вам необходимо запрашивать государственное пенсионное страхование в страховом органе страны проживания. Если же вы никогда не были застрахованы, то вам необходимо обращаться в Банк социального страхования (SVB).

Добровольное государственное пенсионное страхование
Добровольное государственное пенсионное страхование предназначено для тех, кто какое-либо время собирается жить или работать заграницей. Чтобы его запросить, необходимо соответствовать некоторым условиям, в том числе:

• вы были застрахованы (то есть жили или работали в Голландии) не менее 1 года до вашего запроса
• срок добровольного страхования не может превышать 10 лет. (это правило вступило в силу с 1 января 2001 года, если вы были добровольно застрахованы до этой даты, то это ограничение на вас не распространяется).

Дополнительное социальное обеспечение
Если ваши доходы ниже социального прожиточного минимума, например, потому что вы поучаете частичную государственную пенсию, вы можете запросить компенсацию на основе "Общего закона о социальном обеспечении" Algemene bijstandswet. При этом учитываются все доходы, то есть не только государственная пенсия, но и дополнительная пенсия и личные сбережения. Если в общей сложности ваши доходы ниже прожиточного минимума, то вы можете запросить дополнительное социальное обеспечение.

Застраховать упущенные годы
Можно, если вы стали проживать в Голландии после 1 января 2001 года!
В данном случае речь идет о тех годах между тем, когда вам было 15 лет и когда вы приехали в Го. Вы можете себя добровольно застраховать через в Банк социального страхования (SVB).
Как альтернативу или дополнение к вышеупомянутой возможности, вы можете сделать следующее:

• самостоятельно копить деньги
• вкладывать деньги
• заключить полис пожизненной пенсии/ренты (lijfrente)

• новой или другой работы;
• изменения семейного положения;
• длительного пребывания за границей;
• нетрудоспособности или увольнения;
• переезда или эмиграции;
• выхода на пенсию;
• кончины супруга.

Пенсионные фонды

• Пенсионные фонды по отрасли промышленности (Bedrijfstakpensioenfonds)
  Данные фонды организуют пенсионное страхование для нескольких фирм в определенной отрасли одновременно. Большинство таковых фондов зарегистрированы в Обществе пенсионных фондов по отрасли промышленности Vereniging van Bedrijfstakpensioenfondsen

• Пенсионные фонды работодателей (Ondernemingspensioenfonds)
  Фирмы, которые не попадают под пенсионное страхование через пенсионные фонды по отрасли промышленности, могут сами организовать пенсионный фонд работодателя. Примером могут служить Shell, KLM, а также более мелкие фирмы, которые имеют собственный пенсионный фонд.
  Общество пенсионных фондов работодателей:
  Stichting voor Ondernemingspensioenfondsen
  Postbus 93158 2509
  AD Den Haag
  Telefoon: (070) 349 01 90

• Пенсионные фонды по роду деятельности (Beroepspensioenfonds)
  Unie van Beroepspensioenfondsen
  Postbus 85344
  3508 AH Utrecht
  telefoon: 030-2129034
  www.uvb.nl

• Страховые компании (Verzekeringsmaatschappijen)
  Работодатель может заключить (коллективный) пенсионный договор со страховой компанией, а так же может предоставить работнику возможность заключить индивидуальный договор (так называемый С-полис).
  Страховые компании, расположенные в Нидерландах, имеют свое сообщество.

• накопление денег
• вкладывание денег
• страхование жизни(lijfrente)

В статье использованы данные Министерства по Общественным Делам и Устройству на работу (Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid).

Зоя Пучкова